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文章来源:fd50b    发布时间:2020-02-26 09:06:54  【字号:      】

快三怎么倍投赚钱【官网 sfcp789.com】【邀请码:90011011】(导师QQ:68822319)【最高赔率】【回血上岸】【信誉平台】  据悉,目前龙岗区已经形成“大学+创新平台+科研机构+龙头企业+创新创业资本+创新人才+创客空间+孵化器、加速器”的全链条综合创新创业生态体系,为广大创新创业者提供梦想起飞的摇篮。

今年龙岗将进一步加快人才保障性住房建设,新开工建设1200套,基本建成及竣工6366套,向社会供应6500套。  引才故事  柔宇科技创始人刘自鸿:这里是另一个硅谷  1983年出生的刘自鸿,是国家中组部“千人计划”专家,“广东青年五四奖章”获得者,微纳电子学专家,26岁获美国斯坦福大学电子工程博士学位。  “我们把人才作为打造创新创业生态圈的第一资源,我们就是要将眼光放之于全球,广泛与国内外创新发达地区进行交流,汲取人才资源和创新要素。通过专窗受理、专人督办、开辟绿色通道、部门协同等方式,为高层次人才提供“一站式”服务。  值得关注的是,近两年,龙岗区新增“两院院士”及国际知名科学院院士3名,新增“孔雀计划”团队4个、广东省创新科研团队4个,均实现零的突破;新增“千人计划”人才17名,总数达到20名;新增深圳“孔雀计划”人才34名,总数达到46名。”龙岗区委、区政府主要领导指出,要创新思维推进人才供给侧结构性改革。s7ktylmaah  引才故事  柔宇科技创始人刘自鸿:这里是另一个硅谷  1983年出生的刘自鸿,是国家中组部“千人计划”专家,“广东青年五四奖章”获得者,微纳电子学专家,26岁获美国斯坦福大学电子工程博士学位。  为鼓励高端人才,近年来龙岗先后出台了《关于集聚中高层次人才的意见》“1+11”文件、《龙岗关于支持高层次人才(团队)创业创新发展的暂行办法》、《龙岗区高层次人才(团队)住房申请操作流程》。  B.载体集成化  “国际大学城+”集聚国际创新人才  目前,在龙岗中心区,一座容纳了来自世界五大洲的世界级名校合作办学项目国际大学城正在崛起。今年龙岗将进一步加快人才保障性住房建设,新开工建设1200套,基本建成及竣工6366套,向社会供应6500套。2015年,龙岗又新增四所合作办学机构,即深圳墨尔本生命健康工程学院、华南理工大学—罗格斯大学创新学院(深圳)、哈尔滨工业大学(深圳)太空科技学院。

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深圳市随即也审议通过了《关于促进人才优先发展的若干措施》,以81条具体举措最大限度激发人才创新创业活力,再造特区发展新优势。  龙岗区相关负责人介绍,该区对接国内外30多家大学和科研机构,与清华大学、中科院、中国工程物理研究院等建立战略合作关系,引进了光启理工研究院、太空科技南方研究院、国家技术转移南方中心产业化基地等一批研究中心和产业化服务平台,初步建成香港中文大学(深圳)机器人与智能制造研究院、南岭牛津生物医学(中国)研究院等新型研发机构,成立全省首家区级科技服务平台——龙岗技术转移促进中心,逐步形成以平台汇聚人才、资本、技术、项目的发展格局。迄今为止,龙岗区共组织近2000家(次)企业,先后到全国30多个城市开展集中招聘,共引进人才3万余名。  C.引才品牌化  多措并举形成招才引智“大磁场”  国家“千人计划”专家畅志军说:“在龙岗区,通过人才市场和区人力资源局的帮助,我仅用1天的时间就找到了组建新研发团队所需要的全部人才,这在其他地方很难做到。tmc83  2015年,龙岗在全市率先出台了《龙岗区卫生计生系统柔性引才实施细则(试行)》,采用多种灵活流动形式,引进一批省市级名医(现职或已退休反聘)作为带头人,开展疑难病会诊,推广新技术和新项目,培养学科创新团队和人才梯队。  龙岗区积极组团参加每年一届的国际人才交流大会,支持海内外高层次人才来龙岗创新创业,近3年来,组织华为、华南城集团等80多家企事业单位现场招聘,共达成意向1789人,其中博士39人、硕士225人。  前不久,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,深入实施人才优先发展战略。  龙岗区人力资源局主要负责人告诉记者,他们将深入推进人才强区战略,充分发挥政府推动与市场配置双轮驱动效应,完善全方位人才发展服务保障体系,“努力把龙岗打造成为国际人才聚集高地和创新创业沃土,为落实深圳‘东进战略’打造人才‘核动力’‘核引擎’。  龙岗区人力资源局相关负责人介绍,他们把“服务直通车”开到产业园区,走进每个有需要的企业,建设了“人才服务工作站(企业)—人力资源综合服务中心(园区)—行政服务大厅窗口(区与街道)”服务架构,推行“点菜式”服务清单。2015年,龙岗又新增四所合作办学机构,即深圳墨尔本生命健康工程学院、华南理工大学—罗格斯大学创新学院(深圳)、哈尔滨工业大学(深圳)太空科技学院。  2014年8月,龙岗区考察团赴美国硅谷斯坦福大学学习时发现,硅谷的地中海气候环境、高等教育、创新氛围等很多方面与龙岗很相似,随后联合龙岗的企业、美中硅谷协会、欧美同学会等搭建了“硅谷—深圳(龙岗)创新创业直通车”,实现了两地项目、人才、资本、资讯的“四个直通”。

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迄今为止,龙岗区共组织近2000家(次)企业,先后到全国30多个城市开展集中招聘,共引进人才3万余名。  为什么海外人才青睐龙岗?有分析人士指出,龙岗生态环境优美,拥有1.4万公顷生态风景林,绿化覆盖率达45.3%,全区已建成绿道447公里;更是拥有全市最多的高端教育资源,基础教育和职业教育实力雄厚;医疗、文体、商业配套等大批优质资源也不断“东进”……这些让龙岗成为“东方硅谷”。  业内人士指出,创新已经成为龙岗的新常态,成为龙岗的一种新特质、一种新文化。此外还有研发生产教育娱乐类机器人的乐幻索尔科技公司、开设“无人机+机器人+虚拟现实+人工智能”的深圳启航智能教育学院等创新发展新生力量。  4月15日,首届中国深圳海外创新人才大赛总决赛在龙岗成功举行,来自海外5个分站赛的精英掀起一场“创新风暴”。两年后研发出全球最轻薄、厚度仅0.01毫米、可直接用于智能手机领域的彩色AMOLED柔性显示器,刷新了显示领域的世界纪录。65gqu  D.打造生态圈  “资讯、人才、资本、项目”全球互通  “我认为龙岗区是适合高新科技企业和人才创新创业的最好环境之一,不仅继承了深圳敢为人先的创新精神,还走在广东省新的一轮创新创业的前列。  当前,创新驱动发展成为中央、省、市发展主战略,深圳市第六次党代会也提出实施“东进战略”,打造深圳东部中心。3sp41  C.引才品牌化  多措并举形成招才引智“大磁场”  国家“千人计划”专家畅志军说:“在龙岗区,通过人才市场和区人力资源局的帮助,我仅用1天的时间就找到了组建新研发团队所需要的全部人才,这在其他地方很难做到。  “我们把人才作为打造创新创业生态圈的第一资源,我们就是要将眼光放之于全球,广泛与国内外创新发达地区进行交流,汲取人才资源和创新要素。




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